Do It Yourself Toekomstversneller
zelf aan de slag met de toekomst van je club

Hier vind je een praktische DIY-aanpak voor het opstellen van een Toekomstplan. Met deze vijf stappen kun je zelf meteen aan de slag. Je bepaalt zelf het tempo, de Tools die je gebruikt en wie je erbij betrekt. 

1. Aftrap – Wat willen we bereiken?

Bespreek als bestuur waarom je met de toekomst van de club aan de slag wilt.

• Wat willen we met dit traject bereiken? 
• Wat willen we behouden, verbeteren of veranderen?
• Wie willen we daarbij betrekken en hoe pakken we het aan?

Resultaat: een duidelijke opdracht en aanpak.

2. Kijk vooruit – Wat komt er op onze club af?

Kijk naar de toekomst en de ontwikkelingen buiten de club. Gebruik bijvoorbeeld de Toekomstscan bij Tools om te kijken naar:

• Ontwikkelingen in de omgeving van de club.
• Maatschappelijke en sportieve ontwikkelingen.
• Mogelijkheden voor samenwerking met anderen.
• Ontwikkelingen die gevolgen kunnen hebben voor de club.

Resultaat: een beeld van wat er op de club afkomt en met welke (potentiële) kansen en bedreigingen.

3. Meet – Hoe staat onze club ervoor?

Kijk vervolgens kritisch naar de huidige situatie van de club: wat zijn de sterke, zwakke en ontwikkelpunten? Je kunt hiervoor de testen gebruiken die vermeld staan bij Test. Daarmee krijg je vanuit verschillende invalshoeken zicht op het functioneren van de club. Probeer per gebied vast te stellen waar de club nu staat, wat goed gaat, wat beter kan en welke onderwerpen extra aandacht verdienen.

Bespreek de uitkomsten met elkaar:

• Waar staan we sterk?
• Waar zijn we kwetsbaar?
• Welke onderwerpen vallen op?
• Waar zitten onze verbeterpunten?

Resultaat: een onderbouwd beeld van de huidige kracht, kwetsbaarheid en verbeterpunten van de club.

4. Kies – Wat zijn onze speerpunten en acties?

Laat je bij deze stap inspireren door andere sportverenigingen. Hoe hebben zij bepaalde zaken aangepakt en wat kun je daarvan leren? Lees bijvoorbeeld de Inspiratie-artikelen, Clubvoorbeelden of vraag de Praktijkcase aan. Of neem als bestuur contact op met sportverenigingen waarvan je denkt dat ze je club verder kunnen helpen. Als ieder bestuurslid twee clubs belt, heb je al snel van tien clubs tips en adviezen.

Leg de uitkomsten van de Toekomstscan, de Testen en deze inspiratiestap naast elkaar en bepaal de belangrijkste speerpunten, doelen en acties. Leg de resultaten vast in een compact Toekomstplan.

Bepaal in deze stap:

• Wat je wilt verbeteren en welke kansen je wilt benutten.
• Welke onderwerpen (speerpunten) voor je club het belangrijkst zijn.
• Welke doelen je wilt bereiken en welke acties daarvoor nodig zijn.
• Wie de acties gaat oppakken en hoe je de voortgang bewaakt van het Toekomstplan.

Resultaat: een compact Toekomstplan met een aantal duidelijke speerpunten, doelen en acties.

5. Actie – De toekomst begint nu

Ga met het Toekomstplan aan de slag en draag het plan enthousiast uit. 

• Verdeel de acties over bestuur, commissies, coördinatoren en vrijwilligers.
• Spreek af wanneer je de voortgang bespreekt en waar nodig bijstuurt. 
• Begin niet met alles tegelijk. Kies een paar zaken waarmee je direct resultaat kunt boeken.
• Houd leden, vrijwilligers en sponsors op de hoogte en maak ze enthousiast om mee te doen.

Resultaat: van plannen naar doen naar resultaat.